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 COACH'IN U 

POUR QUI?

 « A mon compte depuis peu, j’avais tendance à me disperser dans mon quotidien, et j’éprouvais des difficultés à définir mes priorités et mon organisation.

 

C’est tout naturellement qu’avec Claire-Elisabeth nous avons commencé à décortiquer mes problématiques afin que j’évolue au mieux dans mon activité.

J’ai énormément de respect et d’amitié pour Claire-Elisabeth, et j’adore vraiment ses services et son accompagnement. La mise en place se fait en douceur mais concrètement, avec beaucoup d’outils pertinents et beaucoup d’écoute ! Je me sens entre de bonnes mains, même si les ressources proviennent aussi essentiellement de moi, Claire-Elisabeth m’aide à structurer le tout : c’est un joli partenariat !  » 

Amandine B.

FOCUS TÉMOIGNAGES

QU’EST CE QUE LE COACHING D'ORGANISATION ET DE TRANSITIONS

Le Coaching est un engagement mutuel, symbolique et efficace pour la réalisation des objectifs que vous souhaitez atteindre, que ce soit à titre privé ou professionnel, sur du plus ou moins long terme.

Que la période de changement soit amorcée ou en phase de préparation, être coaché.e vous aide à mieux l’appréhender. Consacré à l’action et au résultat, cet accompagnement vous apportera aussi bien du dynamisme pour aller de l’avant que des méthodes et des outils concrets et propres à vos besoins afin d’y parvenir.

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